Giuseppe Dilauro
Temporary manager – Consulente marketing omnicanale
Formatore
Giuseppe Dilauro
Temporary manager – Consulente marketing omnicanale
Formatore
Cerco di entrare in contatto con aziende che fanno del miglioramento continuo una loro ragione di vita. Per innovare bisogna aggiornarsi di continuo, confrontarsi per sviluppare nuove idee e testare continuamente il mercato. Diverse possono essere le modalità di interazione.
DI SEGUITO I SERVIZI ATTIVABILI:
G-Mark offre servizi di marketing in outsourcing nella più assoluta privacy aziendale al fine di offrire un supporto concreto in termini di servizi.
Partendo dalla situazione attuale di mercato, analizzando competenze, punti di forza, e specificità, sviluppiamo insieme un'identità di marca solida e chiara, che si distingua dai competitor. Lavoreremo con tutte le funzioni aziendali al fine di creare un posizionamento che sia semplice ed allineato all'immagine di marca desiderata.
Adottando un approccio allo sviluppo di nuove idee e favorendo l’innovazione continua creeremo un piano di marketing di prodotto. Si farà leva sia sui brevetti in possesso della tua azienda sia sui possibili nuovi prodotti sviluppati collaborando con enti esterni (Università, studi di design ecc)
Partendo dalla situazione attuale di mercato, analizzando competenze, punti di forza, e specificità, sviluppiamo insieme un'identità di marca solida e chiara, che si distingua dai competitor. Lavoreremo con tutte le funzioni aziendali al fine di creare un posizionamento che sia semplice ed allineato all'immagine di marca desiderata.
Il digitale è ormai uno dei pilastri per una strategia di crescita solida e robusta, MA bisogna fare attenzione a non trascurare i canali tradizionali! Dovrai sviluppare tutte le attività di marketing in modo da avere in tutti i punti di contatto con il tuo cliente un posizionamento coerente.
Sulla base del piano strategico di marketing dell’azienda potremo sviluppare dei programmi di formazione su misura per lo sviluppo e la crescita della tua squadra.
A seconda della scenario G-MARK ti supporta per far si che il team si strutturi e si consolidi in modo da diventare «La» squadra strategica, uno dei pilastri per la solidità della tua azienda.
Il tutto attivando ove necessario tutta una serie di interlocutori (es. Università per gli stage, Linkedin per la ricerca di profili più qualificati senza che sia richiesto l’intervento di agenzie per il reclutamento) che permettono di intervenire in tempi rapidi a costi contenuti.
Con il temporary management lavorerò direttamente in azienda al fine di offrire un solido supporto.
Descrivi in breve la tua azienda e richiedi un primo incontro dove analizzeremo insieme tutti i processi e le aree che secondo te necessitano di interventi.
Riceverai un feedback con un piano di attività modulare che andremo poi a finalizzare assieme.
G-mark di Giuseppe Dilauro
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